కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆమోదించిన ₹1 లక్ష కోట్ల ఉపాధి లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ (ELI) స్కీమ్: 3.5 కోట్ల ఉద్యోగాలతో యువతకు భరోసా

యువతకు, తయారీ రంగానికి ఊపిరి: తొలిసారి ఉద్యోగులకు ఆర్థిక సహాయం

న్యూఢిల్లీ, జూలై 1, 2025 – భారతదేశంలో ఉద్యోగ అవకాశాలను పెంచేందుకు కేంద్ర ప్రభుత్వం ఒక అద్భుతమైన నిర్ణయం తీసుకుంది. ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోదీ నేతృత్వంలోని కేంద్ర కేబినెట్, ₹99,446 కోట్లతో ఉపాధి లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ (ELI) స్కీమ్‌ను ఆమోదించింది. 2024-25 బడ్జెట్‌లో ప్రకటించిన ఈ పథకం, రాబోయే రెండేళ్లలో 3.5 కోట్ల ఉద్యోగాలను సృష్టించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ముఖ్యంగా మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరే యువతకు, తయారీ రంగంలో పనిచేసే కంపెనీలకు ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం. పాఠకులకు, భారతీయ-అమెరికన్ సమాజానికి, ఈ స్కీమ్ భారత యువతకు కొత్త ఉత్సాహాన్ని, ఆర్థిక భద్రతను తీసుకొస్తుంది. ఇది విక్సిత్ భారత్ (అభివృద్ధి చెందిన భారతదేశం) లక్ష్యానికి ఒక పెద్ద అడుగు.

ELI స్కీమ్ గురించి సులభంగా అర్థం చేసుకుందాం

ఈ స్కీమ్ ఆగస్టు 1, 2025 నుంచి జూలై 31, 2027 వరకు అమలులో ఉంటుంది. దీని ద్వారా యువతకు ఉద్యోగాలు సులభంగా అందుబాటులోకి రావడమే కాక, వారు ఫార్మల్ ఉద్యోగాల్లో చేరేలా, సామాజిక భద్రత (లాంటి పెన్షన్, ఇన్సూరెన్స్) పొందేలా ప్రభుత్వం సహాయం చేస్తుంది. ఈ స్కీమ్‌లో రెండు ముఖ్యమైన భాగాలున్నాయి:

1. మొదటిసారి ఉద్యోగులకు సహాయం

• ఎవరికి లాభం?: మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరే 1.92 కోట్ల మంది యువత, ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO)లో నమోదైన వారు.
• ఎలాంటి సహాయం?: నెలకు ₹1 లక్ష వరకు జీతం పొందే వారికి ఒక నెల జీతం (గరిష్టంగా ₹15,000) సబ్సిడీగా ఇస్తారు. ఇది రెండు వాయిదాల్లో వస్తుంది:
  • మొదటి వాయిదా: 6 నెలలు ఉద్యోగంలో కొనసాగిన తర్వాత.
  • రెండవ వాయిదా: 12 నెలల తర్వాత, ఒక ఆన్‌లైన్ ఫైనాన్షియల్ లిటరసీ కోర్సు పూర్తి చేస్తే.
• ఎలా చెల్లిస్తారు?: ఆధార్ ఆధారిత డైరెక్ట్ బెనిఫిట్ ట్రాన్స్‌ఫర్ (DBT) ద్వారా నేరుగా బ్యాంక్ ఖాతాలో జమ అవుతుంది.
• పొదుపు ప్రోత్సాహం: ఈ సబ్సిడీలో కొంత భాగం సేవింగ్స్ లేదా ఫిక్స్‌డ్ డిపాజిట్ ఖాతాలో జమ చేస్తారు, ఇది యువతకు ఆర్థిక శ్రేయస్సును నేర్పుతుంది.
• ఫలితం: ఈ సహాయం కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరిన యువతకు ఆర్థిక భద్రతను, ఉద్యోగ స్థిరత్వాన్ని అందిస్తుంది.

2. యజమానులకు ప్రోత్సాహకాలు

• ఎవరికి లాభం?: EPFOలో నమోదైన, కొత్త ఉద్యోగులను నియమించే యజమానులు, ముఖ్యంగా తయారీ రంగంలోని కంపెనీలు.
• ఎలాంటి సహాయం?: కొత్త ఉద్యోగులను నియమించిన యజమానులకు నెలకు ₹3,000 వరకు రెండేళ్ల పాటు ఇస్తారు. తయారీ రంగంలో మూడు, నాలుగో సంవత్సరాల్లో కూడా అదనపు సహాయం ఉంటుంది:
  • ₹10,000 వరకు జీతం ఉన్నవారికి నెలకు ₹1,000.
  • ₹10,001 నుంచి ₹20,000 వరకు జీతం ఉన్నవారికి నెలకు ₹2,000.
  • ₹20,001 నుంచి ₹1 లక్ష వరకు జీతం ఉన్నవారికి నెలకు ₹3,000.
• అర్హతలు: యజమానులు కనీసం:
  • 50 మంది కంటే తక్కువ ఉద్యోగులున్న కంపెనీలు 2 మంది అదనపు ఉద్యోగులను నియమించాలి.
  • 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులున్న కంపెనీలు 5 మంది అదనపు ఉద్యోగులను నియమించాలి.
• ఉద్యోగ స్థిరత్వం: కొత్తగా నియమించిన వారు కనీసం 6 నెలలు ఉద్యోగంలో ఉండాలి.
• ఫలితం: ఈ భాగం ద్వారా 2.6 కోట్ల అదనపు ఉద్యోగాలు సృష్టించబడతాయి, ముఖ్యంగా తయారీ రంగంలో దీర్ఘకాలిక వృద్ధికి దోహదం చేస్తుంది.

తయారీ రంగంపై, యువతపై దృష్టి

ఈ స్కీమ్ మేక్ ఇన్ ఇండియా కార్యక్రమానికి అనుగుణంగా తయారీ రంగంపై ప్రత్యేక దృష్టి సారిస్తుంది. నాలుగేళ్ల పాటు ఇన్సెంటివ్స్ ఇవ్వడం ద్వారా, కంపెనీలు మంచి నాణ్యత గల ఉద్యోగాలను సృష్టించేలా ప్రోత్సహిస్తుంది. తయారీ రంగం కోసం ₹52,000 కోట్లు కేటాయించారు, దీనివల్ల 30 లక్షల మంది యువతకు ఉద్యోగాలు లభిస్తాయి.

భారతదేశంలో యువత నిరుద్యోగ సమస్య (2023 నాటికి 47% మంది నిరుద్యోగం లేదా తక్కువ ఉద్యోగంలో ఉన్నారు) ఎదుర్కొంటున్న నేపథ్యంలో, ఈ స్కీమ్ ఒక వరం లాంటిది. 20 లక్షల మంది యువతకు స్కిల్ శిక్షణ, 1 కోటి మందికి టాప్ కంపెనీల్లో ఇంటర్న్‌షిప్‌లు ఇవ్వడం ద్వారా, ఈ స్కీమ్ యువత సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది. మహిళలను ఉద్యోగాల్లో చేర్చేందుకు ప్రత్యేక ఇన్సెంటివ్స్, ప్రసూతి సెలవు, చైల్డ్‌కేర్ సపోర్ట్ లాంటి సౌకర్యాలు కూడా ఉన్నాయి.

ఇతర ప్రయోజనాలు, ప్రభావం

• ఫార్మల్ ఉద్యోగాలు: EPFO నమోదు, ఆధార్ ఆధారిత చెల్లింపుల ద్వారా కోట్లాది మందికి సామాజిక భద్రత (పెన్షన్, ఇన్సూరెన్స్) అందుతుంది.
• స్కిల్ శిక్షణ: 20 లక్షల మంది యువతకు స్కిల్ శిక్షణ, 5 ఏళ్లలో 1 కోటి మందికి ఇంటర్న్‌షిప్‌లు, ఇవన్నీ యువతను ఇండస్ట్రీకి సిద్ధం చేస్తాయి.
• ఆర్థిక వృద్ధి: నిరుద్యోగాన్ని తగ్గించడం, ఆర్థిక కార్యకలాపాలను పెంచడం, భారతదేశాన్ని గ్లోబల్ తయారీ కేంద్రంగా మార్చడం ఈ స్కీమ్ లక్ష్యం.

ఎలా వినియోగించుకోవాలి?

ఈ స్కీమ్ ప్రయోజనాలు పొందాలంటే, ఉద్యోగులు తమ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)ను యాక్టివేట్ చేసి, ఆధార్‌ను బ్యాంక్ ఖాతాతో లింక్ చేయాలి. ఈ ఏడాది కోసం మార్చి 15, 2025 లోపు ఈ ప్రక్రియ పూర్తి చేయాలి. యజమానులు కొత్త ఉద్యోగులను నియమించి, EPFO కంట్రిబ్యూషన్స్ చెల్లించాలి. కొత్తగా చేరినవారు నవంబర్ 30, 2024 లోపు UAN యాక్టివేషన్ పూర్తి చేయాలని కేంద్ర శ్రామిక శాఖ ఆదేశించింది.

పరిశ్రమ, ప్రభుత్వం ఏం చెబుతున్నాయి?

సమాచార, ప్రసార శాఖ మంత్రి అశ్విని వైష్ణవ్ మాట్లాడుతూ, “ELI స్కీమ్ అన్ని రంగాల్లో ఉద్యోగ సృష్టిని వేగవంతం చేస్తుంది. ముఖ్యంగా తయారీ రంగంలో, తొలిసారి ఉద్యోగంలో చేరే యువతకు ఇది గొప్ప అవకాశం,” అన్నారు. CII, FICCI లాంటి పరిశ్రమ నాయకులు ఈ స్కీమ్‌ను “సమ్మిళిత ఉద్యోగ వృద్ధికి మైలురాయి”గా ప్రశంసించారు.

భారతీయ-అమెరికన్ సమాజానికి ఇది ఎందుకు ముఖ్యం?

భారతీయ-అమెరికన్ సమాజానికి ఈ స్కీమ్ ఒక గొప్ప వార్త. భారతదేశంతో వ్యాపారం, కుటుంబ సంబంధాలు, విద్యా మార్పిడి ద్వారా అనుబంధం ఉన్నవారికి, ఈ స్కీమ్ భారత ఆర్థిక వ్యవస్థను బలపరిచే, యువతకు అవకాశాలు కల్పించే ఒక అడుగు. ఇది భారత్-అమెరికా వ్యాపార సహకారానికి, ముఖ్యంగా తయారీ, టెక్నాలజీ రంగాల్లో కొత్త అవకాశాలను తెరుస్తుంది.

ముగింపు

₹1 లక్ష కోట్లతో కూడిన ఉపాధి లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ స్కీమ్ భారత యజమానులకు, యువతకు ఒక వరం లాంటిది. తొలిసారి ఉద్యోగులకు ఆర్థిక సహాయం, తయారీ రంగంలో కొత్త ఉద్య