భారతదేశ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్, నీతిమయ రిక్రూట్‌మెంట్ పద్ధతుల పట్ల తన నిబద్ధతను మరోసారి చాటింది. తెలంగాణకు చెందిన ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ చేసిన రిక్రూట్‌మెంట్ మోసాన్ని వెలికితీయడంతో, కంపెనీ సత్వర చర్యలు తీసుకుంది. ఈ ఘటన తమిళ చిత్రం డ్రాగన్ కథాంశాన్ని తలపించడంతో ఆసక్తికరమైన మలుపులు తిరుగుతోంది.
మోసం ఎలా జరిగింది?
తెలంగాణకు చెందిన రాప సాయి ప్రశాంత్ అనే 20 ఏళ్ల యువకుడు, బెంగళూరులోని ఇన్ఫోసిస్‌లో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఒక పథకం వేసుకున్నాడు.
- ఓ జాబ్ పోర్టల్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకున్న ప్రశాంత్, ఇంటర్వ్యూకు తన స్థానంలో మంచి కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ ఉన్న స్నేహితుడిని పంపించాడు.
- స్నేహితుడు ఇంటర్వ్యూలో అద్భుతంగా ప్రదర్శించడంతో, జనవరి 20, 2025న ప్రశాంత్‌కు ఆఫర్ లెటర్ అందింది.
- సంప్రదా సాఫ్ట్‌వేర్ టెక్నాలజీస్ అనే రిక్రూట్‌మెంట్ ఏజెన్సీ, ప్రశాంత్ డాక్యుమెంట్లను ధృవీకరించింది.
ఇన్ఫోసిస్ జాగ్రత్త shines bright
ప్రశాంత్ ఉద్యోగంలో చేరిన కేవలం 15 రోజుల్లోనే,
- HR టీమ్ అతని కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్
- మరియు ఇంటర్వ్యూలో చూపించిన ఆత్మవిశ్వాసం మధ్య గణనీయమైన వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించింది.
వెంటనే లోతైన విచారణ ప్రారంభించి,
- వర్చువల్ ఇంటర్వ్యూ స్క్రీన్‌షాట్‌లను
- ప్రశాంత్ అధికారిక ఫోటోలతో సరిపోల్చి
మోసం నిర్ధారించారు.
పోలీసులకు ఫిర్యాదు: చట్టపరమైన చర్యలు
ఇన్ఫోసిస్ వెంటనే:
- ప్రశాంత్ ఉద్యోగాన్ని రద్దు చేసింది,
- బెంగళూరులోని అడుగోడి పోలీస్ స్టేషన్ వద్ద ఫిర్యాదు నమోదు చేసింది.
ఈ కేసు:
- ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ యాక్ట్
- మరియు భారతీయ న్యాయ సంహిత (BNS) సెక్షన్లు 318 (మోసం) మరియు 319 (వ్యక్తిగత మోసం) కింద నమోదు చేయబడింది.
ఫిర్యాదును సంప్రదా సాఫ్ట్‌వేర్ టెక్నాలజీస్ అకౌంట్స్ మేనేజర్ కిషోర్ దాఖలు చేశారు.
న్యాయబద్ధత కోసం ఇన్ఫోసిస్ ధైర్యమైన పోరాటం
ఈ సంఘటనతో:
- ఇన్ఫోసిస్ తన మెరిట్-బేస్డ్ హైరింగ్ విధానంపై గట్టి అంకితభావాన్ని చూపించింది.
- కంపెనీ, జాబ్ సీకర్స్‌కు స్కామర్ల గురించి ఎప్పటి నుండో హెచ్చరిస్తూ వచ్చింది.
- లోతైన స్క్రీనింగ్ ప్రొసెస్‌లు మరియు సురక్షిత ఇంటర్నల్ ప్లాట్‌ఫామ్‌ల ద్వారా మోసాలను నిరోధిస్తోంది.
సోషల్ మీడియాలో ప్రశంసల జల్లు
ఈ ఘటనపై వార్తలు సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫార్మ్స్, ముఖ్యంగా X (పూర్వం ట్విట్టర్)లో విస్తృత చర్చకు దారి తీశాయి.
వినియోగదారులు:
- “ఇన్ఫోసిస్ HR టీమ్ పదునైన కంటికి హ్యాట్స్ ఆఫ్!”
- “ఇది చూపిస్తోంది—నీతి, క్రమశిక్షణ ఉన్న సంస్థలు ఎందుకు టాప్‌లో ఉంటాయో!” అంటూ ప్రశంసించారు.
ఐటీ రంగానికి గుణపాఠం
ఈ సంఘటన:
- వర్చువల్ ఇంటర్వ్యూలలో మోసం చేసేందుకు చేసే ప్రయత్నాలను గుర్తించడంలో
- ఐటీ కంపెనీలు ఎంతటి చురుకుతనంతో వ్యవహరించాలి అనేదానికి మార్గదర్శకంగా నిలిచింది.
ఇన్ఫోసిస్ వంటి సంస్థల స్పందన, ఇతర కంపెనీలకు కూడా తమ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రొసెస్‌లను పటిష్ఠం చేసుకోవడానికి ప్రేరణ ఇచ్చేలా ఉంది.
భవిష్యత్తు దిశ: న్యాయబద్ధతకు నిబద్ధత
ప్రస్తుతం:
- ప్రశాంత్ హైదరాబాద్‌కు పారిపోయినట్లు సమాచారం.
- అధికారులు అతడి కోసం గాలింపు కొనసాగిస్తున్నారు.
అయితే, ఇన్ఫోసిస్ మాత్రం:
- రిక్రూట్‌మెంట్ న్యాయబద్ధతను,
- పారదర్శకతను
అడుగడుగునా కాపాడుతున్నట్లు స్పష్టం చేస్తోంది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)
1. తెలంగాణ ఇంజనీర్ ఇన్ఫోసిస్‌లో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఏం చేశాడు?
రాప సాయి ప్రశాంత్ తన స్థానంలో స్నేహితుడిని పంపించి వర్చువల్ ఇంటర్వ్యూలో మోసం చేశాడు. కమ్యూనికేషన్ వ్యత్యాసాల కారణంగా 15 రోజుల్లో ఈ మోసం వెలుగులోకి వచ్చింది.
2. ఇన్ఫోసిస్ ఈ స్కామ్‌కు ఎలా స్పందించింది?
ప్రశాంత్ ఉద్యోగాన్ని రద్దు చేసి, ఐటీ యాక్ట్ మరియు BNS సెక్షన్లు 318 మరియు 319 కింద పోలీస్ ఫిర్యాదు నమోదు చేసింది.
3. ఇన్ఫోసిస్ రిక్రూట్‌మెంట్ మోసాలను ఎలా నివారిస్తోంది?
ఇన్ఫోసిస్ మెరిట్-బేస్డ్ హైరింగ్, విస్తృత స్క్రీనింగ్ దశలు, సురక్షిత ఇంటర్నల్ ప్లాట్‌ఫామ్‌ల ద్వారా మోసాలను అడ్డుకుంటోంది.
తెలుగుటోన్ వద్ద, ఇలాంటి చురుకైన సంస్థలను అభినందిస్తూ, మిమ్మల్ని మోసపూరిత ఆఫర్‌ల పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండమని కోరుతున్నాం. ఐటీ రంగంలోని మరిన్ని అప్‌డేట్స్ కోసం మమ్మల్ని ఫాలో అవండి!
